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员工的社保怎么进行税务筹划?

发布日期:2021-12-25 深圳市意嘉财税代理有限公司(http://www.jhooo.com/) 浏览次数:

在国家减轻社会保障费用负担的同时,未来企业社会保障缴费管理将更加规范和严格,职工社会保障税收筹划将越来越重要
 
在社会保障领域,基本养老保险费,职工按照国家规定缴纳的基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金(通常称为“三险一金”),在计算个人所得税前,允许扣除。企业按照国家规定缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、住房公积金,在计算企业所得税前,准予扣除。企业依法足额缴纳各类职工社会保险费,这不仅是相关法律的要求,也是企业重视职工福利、依法为职工节税的基本表现
深圳税收筹划
 
根据国家相关政策法规,企业为企业全体职工缴纳的补充养老保险费和补充医疗保险费,在计算应纳税所得额时,允许扣除不超过职工工资总额5%的标准;超出部分不得扣除。根据国家有关政策规定,为本单位全体职工缴纳的企业年金费用计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。个人按照国家有关政策规定缴纳的企业年金个人缴费,在不超过其已缴纳工资税基4%的标准内,暂从个人当期应纳税所得额中扣除
 
企业可以充分利用上述各项建立职工补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险的税收优惠政策,这些费用可免征企业所得税,还可以为员工节省个人所得税

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